Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 49 лет, родилась 14 ноября 1975
Москва, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыНачальник отдела кадров
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 24 года 7 месяцев
Ноябрь 2012 — по настоящее время
12 лет 5 месяцев
АО Оптрон
Москва
Начальник отдела кадров
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными
органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными
органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
Январь 2009 — Ноябрь 2012
3 года 11 месяцев
Детская спортивная шола
Москва
Начальник отдела кадров
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными
органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными
органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
Декабрь 2001 — Январь 2009
7 лет 2 месяца
ВЭК юнион
Москва
Начальник отдела кадров
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными
органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными
органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
Сентябрь 2000 — Декабрь 2001
1 год 4 месяца
Кома-37
Москва
Старший кассир
Кассовое обслуживание физических лиц?
— Осуществление валютнообменных
операций?
— Работа с пластиковыми картами?
— Формирование документов операционного дня по кассовым операциям?
— Отражение кассовых операций в книгах учета и в операционноучетных
системах.
— Осуществление валютнообменных
операций?
— Работа с пластиковыми картами?
— Формирование документов операционного дня по кассовым операциям?
— Отражение кассовых операций в книгах учета и в операционноучетных
системах.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Личностные характеристики:
стрессоустойчивость и
не конфликтность.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными
органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
Хобби, спорт:
автомобили
стрессоустойчивость и
не конфликтность.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными
органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
Хобби, спорт:
автомобили
Высшее образование
2008
СЭИ
Юридический, юрист
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2013
Подготовка к проверке гострудинспекции
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения