Личностные характеристики: коммуникабельна, свойственна активная жизненная позиция Участие в проектах: формирование резерва банка Профессиональные навыки, умения, компетенции: 1. Навык организации процесса обучения c нуля: 2. Навык разработки положений об обучении и регламентов обеспечивающиих реализацию обучения в полном объеме. 2. Опыт внедрении системы дистанционного обучения и оценки персонала. 3. Навык создания системы управленческих компетенций для среднего и розничного бизнеса. 4. Навык разработки программ ( 30 программ обучения, а также авторских тренингов для различных категорий менеджеров среднего, малого и розничного бизнеса) . 5 Опыт разработки и внедрена система предтрениноговой и посттренинговой оценки персонала. 6. Опыт оценки эффективности обучения. 7. Навык проведения тренингов для всех категорий служащих как в Москве, так и в регионах (до 960часов тренингов в год) 8. Опыт разработки и проведения ассесмент — центров для компании. 9. Опыт формирование резерва в трех компанииях с нуля. 10. Опыт проведения тренингов для ТОП менеджеров бизнес-подразделений по следующим темам:«Командообразование", " Активные продажи", ?Эффективные переговоры?, «Работа с возражениями», «Холодные звонки», ?Эффективные коммуникации?, «Эффективные стратегии руководства», «Способы противодействия манипуляциям и мшенничеству», ?Переговоры с внутренними клиентами?, «Эффективные стратегии поведения в экстремальных ситуациях»-для инкассаторов , " Привлечение клиентов. Эффективные публичные выступления» 11. Владею автоматизированными методами диагностики всех категорий служащих (СМИЛ, ММИЛ, Кеттелл, ТИР, Шутца (Firo), Люшер, Л. Сонди, Кольца Ландольта, Лири, Басса — Дарки, тест руки и т. Хобби, спорт: горные лыжи