Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте сегодня в 10:05
Кандидат
Мужчина, 44 года, родился 11 июня 1980
Активно ищет работу
Москва, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыМенеджер по персоналу
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 21 год 2 месяца
Февраль 2006 — по настоящее время
19 лет 2 месяца
Строительная фирма
Москва
Менеджер по персоналу
Анализ текучести персонала и разработка мероприятий по ее устранению. Размещение вакансий на сайтах и в соц. сетях. Обработка откликов.
Организация и проведение обучения, выявление потребности в обучении, и повышения квалификации для сотрудников компании. Проведение собеседования с кандидатами на вакансии. Организация встречи кандидатов на вакансии с руководителями. Сопровождение персонала в период испытательного срока.
Ведение кадрового делопроизводства Формирование кадрового резерва Массовый подбор персонала Прогнозирование и контроль сроков закрытия вакансий.
Разработка профессионально-квалификационных моделей, требований к персоналу по должностям и профессиям.
Организация и проведение обучения, выявление потребности в обучении, и повышения квалификации для сотрудников компании. Проведение собеседования с кандидатами на вакансии. Организация встречи кандидатов на вакансии с руководителями. Сопровождение персонала в период испытательного срока.
Ведение кадрового делопроизводства Формирование кадрового резерва Массовый подбор персонала Прогнозирование и контроль сроков закрытия вакансий.
Разработка профессионально-квалификационных моделей, требований к персоналу по должностям и профессиям.
Январь 2004 — Декабрь 2005
2 года
Торговая компания
Москва
Менеджер по персоналу
Знание технологии привлечения и подбора кандидатов. Ведение базы кандидатов. Адаптация, мотивация, развитие персонала.
Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Формирование корпоративной культуры. Документооборот , внутренняя отчетность, координация работы персонала. Разработка договоров, положений, должностных инструкций.
Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Формирование корпоративной культуры. Документооборот , внутренняя отчетность, координация работы персонала. Разработка договоров, положений, должностных инструкций.
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Средний уровень
Среднее специальное образование
1999
Московский экономический колледж
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения