Бизнес-партнер по управлению персоналом (HRBP)
до 270 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: Два раза в месяц
Принятие решений на основе данных (Data-Driven подход). Управление изменениями (Change Management): Сопровождение организационных изменений, трансформаций процессов и внедрения новых...
Глубокое понимание всех HR-функций: подбор, адаптация, C&B (компенсации и льготы), L&D (обучение), T&D, трудовое право.
