Дивизиональный менеджер по персоналу (Старший HR бизнес-партнер)
Опыт 3-6 лет
Поддерживать директоров кластеров, руководителей групп и директоров магазинов по вопросам управления персоналом. Проводить обучающие, консультирующие и контролирующие мероприятия для руководителей.
...резерва и развития руководителей. Умение анализировать данные, выявлять причины проблем и принимать управленческие решения. Опыт взаимодействия с руководителями бизнеса и...

