Вакансии HR-партнером за сутки в Москве на сайте zarplata.ru

Производить поиск резюме кандидатов в различных источниках (рекрутинговые порталы, социальные сети). Приглашать кандидатов на собеседования. Проводить первичные телефонные интервью.

Высшее образование (психология / педагогика / управление персоналом). Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК (MS Office). Готовность к обучению и...

Ведение HR-проектов: контроль сроков, ролей и статусов выполнения, кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами. Выявление возможностей для оптимизации и...

Опыт в HR-функции (HR BP, HR-аналитик или смежная роль) с глубоким погружением в HR-метрики и полный цикл...

Поиск и подбор персонала на различные позиции (офис, склад, управленцы, бухгалтерия). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы кандидатов и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать с разными источниками поиска кандидатов. Навыки проведения интервью и оценки...

Провести аудит существующих процессов оценки и управления карьерой. Сформировать стратегию управления талантами на год и воплотить её в жизнь.

Опыт управления от 6 лет в HR (Talent Management / Assessment / Succession Planning). Подтвержденный опыт внедрения систем оценки персонала (ассессмент-центры...

Проектировать и формализировать сценарии взаимодействия пользователя и системы с ИИ-компонентами платформы (AI-агенты, LLM, умный поиск): постановка задач на...

Понимание принципов работы ML-моделей и LLM: обучение/дообучение (fine-tuning), инференс, эмбеддинги, токены, контекстное окно. Знание архитектурных паттернов интеграции...

Техническое развитие и перевооружение. -формировать техническую политику и определять приоритеты реконструкции и технического перевооружения производственных мощностей. - оценивать состояние оборудования, зданий...

Руководителя-лидера, который умеет видеть техническую систему целиком: от состояния оборудования и инженерных сетей до эффективности производства и затрат на...