Вакансии HR-партнером за сутки в Москве на сайте zarplata.ru

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (РОП, Менеджеры продаж В2В/В2С, Сопровождение клиентов).

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом). Опыт работы в HR от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы с...

Управлять и развивать команду продаж. Провести аудит направления ключевых клиентов и определить основные ограничения роста. Развивать и стандартизировать процесс продаж...

Имеет опыт управления командой продаж от 2 лет. Имеет опыт сложных B2B-продаж крупным корпоративным клиентам и понимает...

Работа напрямую с собственником и руководителями направлений. Возможность построить внутреннюю систему подбора практически с нуля. Реальные полномочия в выборе инструментов...

Опыт самостоятельного подбора персонала полного цикла. Умение выяснять реальную потребность руководителя и формировать профиль кандидата. Опыт анализа резюме и проведения...

Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешной адаптации сотрудников разного профиля (продажи, бухгалтерия, производство, IT, управленцы). Разработка и внедрение...

Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в агентстве и/или крупной компании. Практика подбора специалистов разного уровня и...

Представлять компанию на бизнес-мероприятиях, форумах, отраслевых встречах, очных встречах с потенциальными клиентами. Выстраивать и развивать отношения с ЛПРами.

Приводить заказчиков через личные контакты и деловые знакомства. Опыт в B2B-продажах, в идеале – в сфере административных/деловых...

Самостоятельно искать потенциальных клиентов и компании. Формировать и развивать собственную базу контактов. Проводить холодные звонки, писать персонализированные письма и сообщения.

Опыт в активных B2B-продажах от (2–3) лет. Подтвержденный опыт привлечения новых клиентов. Умение самостоятельно находить потенциальных...