Эксперт по оценке персонала
Опыт 3-6 лет
Можно без резюме
Вы будете формировать и внедрять инструменты оценки эффективности работы сотрудников — как медицинского, так и немедицинского персонала сети «РЖД‑Медицина»: разрабатывать...
Что мы ждём от кандидата Опыт работы в области оценки, аттестации и развития персонала — не менее 4 лет.