Менеджер отдела подбора и адаптации персонала
Опыт 1-3 года
Организация и проведение полного цикла подбора: от формирования профиля кандидата (с учётом реальных задач, требований руководителя и микроклимата в коллективе...
Опыт адаптации, аттестаций, корректировки профилей под рынок. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, психология, социология). Высокие организаторские способности, лидерские качества...



