Менеджер по подбору персонала
Опыт 3-6 лет
Закрывать офисные позиции (коммерческие, административные, инженерные) и производственные (операторы линии, сыроделы, наладчики, слесари, укладчики-упаковщики и др.). Самостоятельно формировать профиль...
Опыт подбора персонала от 3 лет, включая подтверждённый опыт массового подбора производственного персонала. Опыт закрытия вакансий и офисного, и производственного...