Бухгалтер по расчету заработной платы
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- осуществлять корректный расчет заработной платы сотрудников Общества согласно действующим приказам, Положению об оплате труда и Положению о премировании персонала и другим локальным нормативным актам (ЛНА) и в установленные сроки;
- принимать и контролировать первичные документы, связанные с оплатой труда, готовить их к счетной обработке (в том числе, но не ограничиваясь, табели учета рабочего времени, заявления, приказы, служебные записки);
- производить расчет алиментов и иных удержаний по исполнительным листам в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечивать своевременные удержания и перечисления;
- производить своевременный расчет единого социального налога и иных налоговых и социальных обязательств согласно законодательству Российской Федерации;
- обеспечивать своевременное составление отчетности и предоставление в ИФНС, СФР, Росстат и другие государственные органы;
- отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам;
- производить корректный перенос проводок согласно центрам затрат в SAP, а также проводить и контролировать корректность разнесения начислений по кредиторам в SAP (НДФЛ и Фонды);
- контролировать выполнение обязательств сотрудниками по договорам займа и информировать руководство в случае невыполнения обязательств по займам;
- производить учет переработок (при наличии) при суммированном учете рабочего времени, информировать руководителя о потенциальных отклонениях от норм рабочего времени;
- активно участвовать в составлении плана счетов для работы, разработки форм первичной документации по оплате труда, если типовые формы по ним не предусмотрены;
- взаимодействовать с банковскими организациями по зарплатным проектам и нести ответственность за соответствующий документооборот.
- высшее профильное образование;
- опыт работы с релевантным функционалом на промышленных предприятиях от 3-х лет;
- знание трудового законодательства Российской Федерации и умение применять на практике;
- знание налогового законодательства Российской Федерации и умение применять на практике;
- знание и практический навык работы в1С ЗУП, SAP, банк-клиент;
- умение работать с правовыми программами, уверенное владение EXCEL, WORD;
- умение работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи;
- ответственность, исполнительность, обязательность, умение работать с конфиденциальной информацией.
- работа и возможность профессионального роста в динамичной международной компании;
- прямое подчинение Руководителю отдела персонала;
- конкурентоспособная оплата труда;
- ДМС, корпоративная связь, корпоративное питание;
- График работы 5/2.
Ключевые навыки
- Расчет заработной платы
- Налоговая отчетность
- Бухгалтерская отчетность
- SAP
- Отчетность в государственные фонды
- Расчет налогов и страховых взносов
- Статистическая отчетность
- Начисление ежегодных отпусков
- MS Excel
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Прохождение проверок налоговых инспекций
- суммированный учет рабочего времени
- графики сменности
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Строгино, улица Маршала Прошлякова, 30
Вакансия опубликована 26 июня 2024 в Москве
