Менеджер по персоналу
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, полный день
В команду Journey ищем Менеджера по персоналу с опытом работы в креативных агентствах или агентствах по подбору персонала. Ну а лучше – и там, и там.
Обязанности:
- Поиск кандидатов на открытые вакансии агентства;
- Организация всех этапов интервью с лицами принимающими решения;
- Сбор рекомендаций по финальным кандидатам;
- Подготовка Job Offer и ведение коммуникации с финалистом до момента выхода на работу;
- Адаптация персонала;
- Формирование кадрового резерва;
- Участие в HR проектах агенства.
- Образование – высшее (желательно Управление персоналом/ Психология);
- Опыт ведения одновременно от 5-7 вакансий;
- Опыт подбора персонала для рекламных агентств - будет преимуществом;
- Знание методов подбора и оценки персонала;
- Нацеленность на результат.
- Официальное трудоустройство;
- Гибридный график работы;
- Офис с видом на Музеон (и летние прогулки в обед с пикниками на траве);
- Бонусы по итогам каждого квартала;
- Компенсация профильного обучения.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Подбор сотрудников
- Оценка кандидатов
- Рекрутмент
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Полянка, 1-й Голутвинский переулок, 6
Вакансия опубликована 28 июня 2024 в Москве