Менеджер по подбору персоналу/HR менеджер/HR Generalist
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В нашу дружную компанию нужен менеджер по персоналу, который будет помогать нам развиваться и подбирать самых лучших сотрудников!
Задачи HR менеджера:
-
Поиск и подбор персонала на открытые должности, согласно обозначенным критериям ( в работе 1-2 вакансии, в основном администраторы ТЦ, менеджеры по продажам коммерческой недвижимости, инженеры и.т.д);
-
Оформление сотрудников в штат, ведение КДП (на 30 человек);
-
Курирование сотрудников в период испытательного срока, выявление трудностей в адаптации и их устранение;
От вас ожидаем:
-
Опыт работы на позиции менеджера по персоналу от 2 лет и выше;
-
Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития персонала и компании;
-
Опыт успешного ведения и закрытия вакансий;
-
Умение работать в команде и выстраивать отношения с людьми;
-
Знание КДП;
-
Знание 1С “Зарплата и управление персоналом”.
Мы предлагаем:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Фиксированный оклад 100 000 руб. на руки + KPI (зависит от своевременности исполнения задач и закрытия вакансий);
-
График работы 5/2 с 09.00 - 18.00;
-
Работа в комфортном офисе, в шаговой доступности от м. Университет (5 минут);
-
Можем обсудить вариант гибридного графика работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома при условии, что вы очень организованный и талантливый сотрудник;
-
Все условия обсуждаются индивидуально на собеседование с каждым кандидатом.
Если это все про Вас, смело откликайтесь, мы обязательно с Вами свяжемся, отправим нашу анкету и пригласим на собеседование.
Ключевые навыки
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Подбор сотрудников
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 28 июня 2024 в Москве