Специалист по кадровому делопроизводству

Мы занимаемся вопросами безопасности (информационной, физической, интеллектуальной), на рынке более 10 лет, численность компании более 500 штатных сотрудников. Нам доверяют, а мы дорожим репутацией, принимая на работу профессионалов.

В связи с ежегодно растущим оборотом компании появилась необходимость в расширение отдела кадров, мы готовы взять сотрудника с небальным опытом, которому интересно развитие и рост в данной сфере.

Приглашаем на работу Менеджер по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового учета по сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством;
• Сбор и архивация документов на трудоустройства\увольнения\перевод и т.д.;
• Уверенный пользователь ЗУП;
• Контроль наличия всех положений, инструкций и приказов по организациям;
• Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Разработка должностных инструкций;
• Контроль соответствия ШР и количества официально принятых людей условиям контрактов, ежемесячная отчетность о состоянии руководителю;
• Ведение трудовых книжек и их учёт (в том числе электронных);
• Формирование и сдача отчетов: ЕФС-1 касательно кадрового учета (до 2024 года СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ);
• Сбор и контроль наличия всех документов, необходимых при приеме на работу;
• Перенос табелей с эл. файлов в ЗУП (приходят по эл. почте от нач. охраны);
• Учёт документов отсутствия сотрудников;
• Взаимодействие со специалистом по воинскому учету и специалистом лицензионно-разрешительного отдела;
• Составление графика отпусков и их контроль.

Требования:

• Знание трудового законодательства РФ
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3
• Опыт самостоятельного ведения КДП и воинского учета от 2 лет

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9-00 до 18:00
• Адрес: м. Водный стадион, Михалковская улица, д. 63Б
• Отличное руководство, адекватный объем задач.