Руководитель отдела продаж

Кто мы такие

В строительную компанию, занимающуюся деревянным домостроением, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию РОП.

Мы — быстро растущая компания, у которой уже построено свыше 120000 домов.

Центральный офис расположен в городе Коломна.

Мы строим деревянные дома и бани. В настоящий момент планируем увеличить продажи за счет нового инновационного продукта, именно поэтому и открыта данная вакансия.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, любит продажи, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия. Мы не требуем знания деревянного домостроения и строительных программ, этому мы обучим вас сами.

Почему открыта вакансия?

Сейчас данный функционал выполняет основатель компании и для дальнейшего роста необходим РОП

Итак, что нужно любить и знать, чтобы у нас работать:

управлять продажами

хорошо знать офисные программы

дисциплину

труд и усердие

общение с людьми

продажи

грамотную речь

деревянные дома и русскую баню

учиться новому

Цифровой подход

• Все показатели считаем в цифрах. Не полагаемся на ощущения или мнения со стороны. Ждем того же и от тебя – знать ключевые показатели своей деятельности (количество обращений, КП, встреч и замеров, выставленных счетов и пр. Конверсия, рентабельность, средний чек и т.д.), понимать зависимости и уметь на них повлиять
• Используем полностью адаптированную под нас и эффективно работающую CRM систему Битрикс24

Что нужно делать

• Обеспечить выполнение плана продаж
• Координировать всю работу отдела (входящий поток заявок, проведение встреч, заключение договоров)
• Повышать конверсию на каждом из перечисленных этапов
• Обучать персонал (продукт + техника продаж)
• Внедрять новые источники лидов

Твой обязательный бэкграунд

• Ты руководил коллективом от 5 человек. У тебя получалось влиять на результат
• Обучал своих сотрудников сам и/или приглашал тренеров
• Ты ставил планы, а менеджеры их выполняли
• Повышал конверсию, средний чек и рентабельность. Можешь рассказать, как это было, привести цифры и подтвердить свои слова делом
• Разрабатывал ценовую политику, размеры скидок. Все выводы аргументировал и подкреплял цифрами
• Можешь легко быть продажником №1, но менеджмент тебе интересней. В любой момент готов показать пример или закрыть сложную сделку за своего коллегу;

На каких условиях мы будем сотрудничать:

• среднемесячный доход 120 000- 300 000 рублей (FIX 80т.р. + KPI 10т.р.+ % с продаж) после испытательного срока;
• первое время придется поработать в личных продажах, чтобы понять все нюансы нашей сферы
• график работы: вторник-пятница с 10.00 до 18.00 с перерывом на обед, суббота с 10.00 до 15.00; воскресенье, понедельник-выходной
• обучение современным техникам продаж, маркетинга и менеджмента за счет компании;

Чего ждем от тебя на встрече

• Краткого и емкого рассказа о том, что и как было устроено на предыдущем месте. Что изменилось с твоим приходом. Что точно перестало работать после ухода. Зовут ли обратно?
• От чего кайфовал на предыдущем месте? С чем не мог мириться?
• Привести показатели из своей практики, рассказать, как добивался

И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали - начните свой отклик со слов «Я точно хочу эту работу…»