Помощник главного бухгалтера

Группа компаний «ЕвроЭкспертСтандарт» объединяет в себе аккредитованный орган по сертификации ФаерЛаб и испытательную лабораторию.

Более пяти лет мы предлагаем услуги по пожарной безопасности, разработке технической документации и международной сертификации.

В связи с расширением штата отдела продаж, мы ищем на постоянную работу помощника бухгалтера (первичная документация).

Обязанности:

• выставление счетов, подготовка комплектов документов (по запросу отдела продаж);
• обработка и контроль оформления первичных документов (от поставщиков отдела продаж) и отражение операций в программе 1С;
• работа с ЭДО, настройка роуминга, отправка, прием документов;
• проведение сверок с контрагентами;
• банк-клиент: обработка выписок и платежных поручений в ежедневном режиме в программе 1С и CRM;
• оформление платежных поручений по рублевым и валютным счетам;
• обработка авансовых отчетов, осуществлять контроль первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т. д.);
• выполнение текущих поручений главного бухгалтера.

Требования:

• образование: среднее профессиональное (колледж); неполное высшее, высшее;
• опыт работы по профилю от 1 года;
• грамотная письменная и устная речь;
• знание программ 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С:ЗУП;
• уверенный пользователь ПК, знание (MS Office);
• внимательность, ответственность, исполнительность, оперативность;
• соблюдение правил и стандартов работы компании.

• оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• работа в БЦ "Барклай Плаза";
• график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной);
• стабильная, заработная плата от 70 000 рублей после вычета налогов;
• испытательный срок 3 месяца (после прохождения испытательного срока заработная плата будет пересмотрена);
• выплата материальной помощи согласно условиям внутрикорпоративной программы;
• обучение сотрудников за счет компании.

Став частью нашей сильной команды, ты получишь:

Обучение: в компании разработана поэтапная система обучения на основании нашего многолетнего опыта, ты сможешь развивать навыки и повышать уровень своей квалификации.

Развитие: мы осознаем ценность каждого сотрудника, поэтому поддержим тебя на всех этапах адаптации.

Понимающее руководство: активное и вовлеченное в бизнес-процессы, заинтересованное в успехе своих сотрудников.