Лидер Отдела Развития

Обязанности:

1: управление работой отдела для достижегния поставленных целей.
поиск объектов по заданным компанией параметрам.

2: подписание топовых контрактов на помещения по востребованным профилям в российских Торговых Центрах.

3: подготовка стратегии развития, удержания, найминг, мотивация, продвижения, контроль, коррекция всеми работающими инструментами продаж.

Требования:

1: личная порядочность.

2: умение и желание общаться.

3: административные навыки выше среднего уровня.

Условия:

1: испытательный срок 2 месяца.

2: компенсация мобильной связи и прочих сопутствующих расходов.

3: место работы: на Ваше усмотрение, но обязательно в одном из ТЦ Москвы по четвергам. Конкурентоспособное вознаграждение, рост до партнёра направления. Также компенсируем 50% стоимости изучения иностранного языка по достигнутым результат, 100% оплаты фитнес центра, 100% выплата тестирования ДНК по желанию, компенсация до 100% любых согласованных программ обучения, полные выплаты без снижения ФОТ во время пандемии даже если законодательные акты предусматривают возможность не производить выплаты. При карантине 05-06.2020 лучшим Помощникам по их выбору приобрели за счёт компании домашние тренажеры и оставили в пользование на период работы в компании. На случай перебоев с поставками продуктов подготовили запас сойлента, порошка для программистов с необходимыми БЖУ, витаминами, минералами на несколько месяцев. При необходимости практику планируем повторить. Лэптоп, мобильные телефон, пауэрбанки, все обоснованные гаджеты за счёт компании. Готовы доплачивать 2% к фонду оплаты труда, за томато паузы, если прерываетесь каждые 25 мин на 5 мин или 50 мин на 15 мин, что предполагает 1,5мес в год дополнительного отдыха. Контроль через мобильное приложение. Дополнительно премируются значительные результаты при заранее оговоренных показателях и условиях.