HR менеджер хантер

от 50 000 до 60 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Работа удаленно, подбор сотрудников отдела продаж.

Обязанности:
  • Планирование и проведение процесса подбора и найма персонала (менеджеров по продажам);
  • Проведение собеседований и ассессмент-центров;
  • Разработка и адаптация вакансий;
  • Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат в зависимости от профиля кандидатов;
  • Работа с репутацией компании в интернете (отслеживание и обработка публикаций и отзывов о компании);
Требования:

- Опыт работы в HR области, предпочтительно в подборе персонала
- Знание методов и техник подбора сотрудников
- Умение вести собеседования и оценивать кандидатов
- Ответственность, коммуникабельность, организационные навыки
- Желание развиваться и совершенствовать навыки в сфере HR

Условия:
  • График 5/2 с 09-00 до 18-00 (сб и вск - выходные);
  • Заработная плата: оклад от 60.000 рублей (+бонусы)
  • Испытательный срок 10 дней - оплачиваемый;
  • Работа удаленно
  • Официальное оформление, либо ГПХ. СЗ, ИП
  • Возможность личностного и карьерного роста;

Если вы готовы к новым профессиональным вызовам, обладаете необходимыми навыками и стремитесь к развитию в сфере управления персоналом, присоединяйтесь к нашей команде в качестве HR Менеджера по подбору персонала. Мы ждем именно вас!

Ключевые навыки

  • HR
  • Оценка кандидатов
  • проведение интервью
  • Телефонное интервью
  • Кадровый менеджмент
  • Кадровая политика
  • Прямой поиск

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Москва, улица Генерала Белова, 26

Вакансия опубликована 28 июня 2024 в Москве

Похожие вакансии