Ресечер (удаленно)
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Наша команда в поисках специалистов по подбору персонала.
Что нужно делать:
-
Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
-
Совершать в день около 100 звонков;
-
Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу;
-
Общаться с откликнувшимися на job-сайтах и в соцсетях.
Что мы ждем от нашего будущего коллеги:
-
Желание развиваться в сфере HR;
-
Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".
Мы предлагаем:
-
Выбор удобного времени и места оказания услуг;
-
Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;
-
Дополнительное вознаграждение за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.
Присоединяйтесь к нам!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Работа с базами данных
- Телефонные переговоры
- Рекрутмент
- Ориентация на клиента
- Телефонное интервью
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 июня 2024 в Нижнем Новгороде