HR-менеджер/Рекрутер/Менеджер найма персонала

от 50 000 до 70 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

«Три Шефа» - сервис организации корпоративного питания широкого профиля. Более 7 лет успешной работы на рынке доставки обедов позволяют нам с гордостью утверждать, что мы – профессионалы своего дела.

О нас в цифрах:

  • Более 1000 довольных клиентов ежедневно;
  • Ежегодный двукратный рост;
  • 40 сотрудников;
  • 2 столовых, 1 производство;

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ МЫ В ПОИСКЕ АМБИЦИОЗНОГО, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОГО, ЗАРЯЖЕННОГО НА РЕЗУЛЬТАТ HR-МЕНЕДЖЕРА В НАШУ КРУТУЮ, МОЛОДУЮ, АКТИВНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМАНДУ.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

  • Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ резюме, организация интервью, обратная связь соискателям;
  • Подбор и оценка персонала через различные источники (информационные базы данных; реклама в СМИ, интернете; личные контакты; центры трудоустройства и занятости населения);
  • Проведение первичного телефонного интервью;
  • Ведение регулярной отчетности по подбору, также по запросу руководителя;
  • Обеспечение эффективности процесса подбора персонала: от постановки процессов, оптимизация сроков и качества закрытия до мониторинга рынка труда.


НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

  • Опыт работы на позиции HR-менеджера - не менее 1 года;
  • Знание основ подбора персонала.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • ГРАФИК РАБОТЫ - 5/2 9.00-18.00 офис/удаленно/гибрид;
  • ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (зависит от опыта работы и скиллов): оклад 40 000+KPI (обсуждается на собеседовании);
  • Предоставляем обучение внутри компании, крутой, заряженный, профессиональный коллектив, в котором 100 % комфортно работать каждому;
  • ЛОЯЛЬНОЕ , МОЛОДОЕ РУКОВОДСТВО,КОТОРОЕ ПОДДЕРЖИТ ТЕБЯ ВО ВСЕХ НАЧИНАНИЯХ И НИКОГДА "НЕ ЗАБРАКУЕТ" ТВОИ КРЕАТИВНЫЕ И НЕОБЫЧНЫЕ ИДЕИ;

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Подбор производственного персонала
  • Проведение телефонных интервью
  • Исследования рынка труда
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Подбор сотрудников
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • Оценка кандидатов
  • Телефонные переговоры
  • HR
  • Кадровое делопроизводство
  • Адаптация
  • Кадровый резерв
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Рекрутинг
  • Составление планов по подбору

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Казань, улица Сибирский Тракт, 34

Вакансия опубликована 2 июля 2024 в Казани

Похожие вакансии