Начальник автоколонны
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Компания В2В - является лидером рынка России по предоставлению автомобилей в аренду. Мы специализируемся на сегменте бизнес перевозок. На данный момент наш парк насчитывает более 400 автомобилей Mercedes Benz e200. С каждым годом мы активно наращиваем обороты, расширяем и обновляем наш парк.
С приобретением новых машин, появляется необходимость в открытии дополнительных колонн и поиске активных сотрудников, которые будут расти и развиваться вместе с нашей компанией. Мы ищем единомышленников, которые нацелены на результат, инициативные, умеют ставить перед собой высокие цели и достигать их.
Мы предлагаем стабильную работу в динамично развивающейся компании, а также возможность финансового и профессионального развития.
Обязанности:
- Руководить колонной (100 автомобилей)
- Взаимодействие в колонне с главным механиком и диспетчерами
- Прием и выдача автомобилей
- Контроль над сроками и качеством кузовного ремонта
- Участие в разрешении сложных ситуаций, связанных с авриями и серьезными поломками авто
- Общение с воителями (адаптация, решение текущих вопросов)
- Профилактическая работа с водителями по предотвращению ДТП, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины
- Контроль водителей на линии, текучке персонала
- Контроль выполнения плана водителями / контроль задолженности
- Обеспечение эффективной работы колонны
- Умение установить диалог как с подчиненными, так и с партнерами
- Опыт управления командой
- Уверенный пользователь ПК, Интернет, Microsoft Office, 1С, Элемент-Водитель
- Умение работать в режиме многозадачности
- Лидерские качества
- Знание устройств автомобилей бизнес класса
- Грамотная, уверенная речь
-
График работы: 5/2
-
Оформление в соответствии с ТК РФ
-
Оклад от 90 000 р. + гибка система бонусов (Месячная / квартальная). до + 150 000 р.
Итого: от 100 000 до 250 000 р.
Система бонусов строится преимущественно на основании коэффициента использования парка (чем больше автомобилей на линии, тем выше надбавка) + прочие kpi. (Информация по цифрам, плановым показателям относительно кол-ва автомобилей на линии предоставляется на собеседовании)
Ключевые навыки
- Знание устройства автомобиля
- Расстановка приоритетов
- Организация технического обслуживания автомобилей
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Техническое обслуживание
- общение с водителями
- умение решать конфликтные ситуации
- Работа с большим объемом информации
- Управление бюджетом
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос