Начальник отдела кадров

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме со штатной численностью 200 чел. в т.ч ИРС
- участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Организации;
- контроль кадрового делопроизводства в обособленном подразделении;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия, анализ причин текучести;
- прием, перевод, увольнение в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации и квалификационными требованиями;
- заключение трудовых договоров, ГПХ, оформление дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
- формирование и ведение личных дел работников;
- оформление и хранение личных карточек ф. Т-2;
- ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
- организация ведения и хранения трудовых книжек;
- формирование и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия и внесение изменений в них;
- разработка нормативной документации (положений о заработной плате, премировании, о персональных данных, о коммерческой тайне, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка);
- составление графиков отпусков, оформление и учет отпусков работников;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- подготовка данных к начислению заработной платы сотрудников, проверка табелей рабочего времени по объектам;
- подготовка справок о трудовой деятельности работников и др.;
- подготовка копий кадровых документов по запросам работников и проверяющих органов;

- оформление иностранных граждан;
Массовый подбор персонала:
- подготовка и размещение объявлений о вакансиях в СМИ всех уровней;
- проведение телефонных интервью, личных собеседований;
- отбор и ведение кандидатов до момента принятия решения.

Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом).
- Опыт работы в данной должности от 5 лет
- Знание законодательные и нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся работы с кадрами, учета личного состава и хранения документов в отделах кадров; порядок оформления приема, перевода и увольнения работников, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел, гражданское, трудовое и пенсионное законодательство;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С 8.2 и 8.3
- Самостоятельность, ответственность, внимание к деталям;
- Готовность работать в условиях многозадачности.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист);
- Официальная заработная плата;
- График работы 5/2 с 9.00-18.00;
-Офис расположен по адресу: БЦ "Рига Ленд", МО, Красногорский р-он, 9 -ый км Ново Рижского ш., 26 км дороги Балтия, от станции Павшино, метро Щукинская, Строгино ходит корпоративный транспорт.