Lead дизайн-команды

Ecoplatform – компания, которая создает прогрессивные решения для сбора пластиковых бутылок, алюминиевых банок и текстиля, превращая процесс переработки в увлекательный опыт. Наша миссия – создать экосистему удобных сервисов для сдачи материалов на переработку и выработать новые полезные привычки у потребителей. В центре всего, что мы делаем, находится наш главный продукт – чистый мир без отходов.

Мы в поиске lead-дизайнера в дизайн-команду.

Необходим ответственный и опытный человек, «играющий тренер», хорошо разбирающийся в процессах производства, с опытом руководства дизайн-команд как инхаус, так и аутсорс.

Спектр задач включает в себя как продуктовые трафик-задачи, так и производство стратегических материалов для брендов холдинга. Разработка материалов для партнеров, поддержка коммуникационного юнита, разработка рекламных кампаний, оформление мероприятий, разработка мерча.

Что мы предлагаем:

• конкурентная заработная плата;
• возможность работать удаленно из любой точки мира, либо в комфортном офисе в Москве;
• большая свобода действий, отсутствие лишней бюрократии;
• прозрачные перспективы развития и роста внутри компании;
• работая с нами - ты вносишь огромный вклад в экологию;
• оплата английского, возможность обучения за счет компании.

Чем нужно заниматься?

• Разрабатывать дизайн и контролировать визуальную коммуникацию всех проектов компании (продукт, стенды на выставках, кейвижуалы, рекламные концепции, видео, фото, моушн, фирменный стиль, медиафасады, сайт и т.д.);
• Координировать работу по всему циклу производства: упаковка, рекламные креативы, веб, полиграфия, наружка, презентации, дизайн сайта и т.д.;
• Распределение, трекинг работы между дизайнерами и подрядчиками в ASANA. Контроль нагрузки дизайнеров, отслеживание качества работы и предоставление обратной связи;
• Участие в мозговых штурмах;
• Лидирование разработки стратегических документов, коммуникационных материалов;
• Контроль внедрения брендинга в коммуникации портфельных брендов;
• Декомпозиция задач, работа с ожиданиями, презентация результата заказчикам;
• Лидирование командных встреч: планирование, стендапы и ретро;
• Поддержка и улучшение актуальных гайдов, дизайн-китов, шаблонов и пр.

Что мы ожидаем от кандидата?

• Опыт управления дизайн-командой (3-6 человек) в крупной компании;
• Очень важно – внимание к деталям;
• Умение договариваться, делегировать, давать обратную связь;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Восприимчивость к конструктивной критике, культура открытого фидбэка;
• Опыт настройки процессов для эффективного взаимодействия с подрядчиками;
• Опыт производства стратегических документов: брендбуков, стайлгайдов, дизайн-систем;
• Умение не только рисовать, но и описывать процессы и принципы;
• Уверенное владение пакетами Adobe и Figma;
• Adobe After Effects – большой плюс;
• Практические навыки по работе с ИИ;
• Насмотренность в дизайне, понимание трендов и умение их применять;
• Наличие актуального портфолио.

Пожалуйста, добавьте в сопроводительное письмо ссылку на портфолио, где мы сможем посмотреть ваши примеры дизайнов, а также ваш телеграм.

До связи!