Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер (массовый подбор)

от 120 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Откликнуться
ООО Альянс

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В аутсорсинговую компанию требуется Менеджер на массовый подбор персонала

Обязанности:

  • Выполнение плана (ежедневный, еженедельный, ежемесячный)
  • Отчетность
Требования:
  • Опыт работы в массовом подборе от полугода в аутсорсинговых компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН
  • Ответственность и желание зарабатывать
Условия:
  • График 5/2 ОФИС (г. Королев) с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00
  • З/п фикс + KPI (от 120 000 р. на руки в месяц)
  • Оформление по ТК РФ, самозанятость, ИП
  • Все необходимые ресурсы предоставляем

Ключевые навыки

  • Массовый подбор персонала
  • Подбор персонала
  • Организация массового подбора
  • проведение интервью

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Королёв, микрорайон Юбилейный, Лесная улица, 14А

Вакансия опубликована 28 июня 2024 в Москве

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
ООО Правила Гостеприимства
Москва
Москва
Подбор сотрудников на разные должности, от линейных до офисных. Вакансии (3-5 в месяц) интересные и разноплановые, что позволит получить...
Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе сотрудников сегмента HoReCa от 1 года обязателен. Опытный пользователь ПК и...
Отклик без резюме
Откликнуться
Откликнуться

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR менеджер

от 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
ООО Идеология Еды
Москва
Москва
Подбор персонала для пищевого производства (повара, кондитеры, упаковщики, пекари и тд.). Теплый и холодный поиск сотрудников. Проведение первичного интервью по...
Опыт работы не менее 3-х лет в HR или рекрутинге. Знание методов поиска кандидатов и проведения собеседований.
Откликнуться
Откликнуться

HR / Рекрутер/ Менеджер по подбору персонала (офис)

от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
ООО ЕвроТранс
Москва
Аннино
Москва
•
Аннино
Обеспечение укомплектованности штата рабочих специальностей ( водители , машинисты экскаваторов , машинисты манипуляторов и тд .). Обеспечение высокого входящего трафика соискателей. Холодный поиск, формирование...
Опыт подбора персонала от 1 года (массовый, желательно строительный персонал). Приоритет кандидатам, специализирующимся на подборе вахтовиков в строительные / производственные компании.
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Откликнуться

HR менеджер

90 000 – 140 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
90 000 – 140 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
ООО Азиано
Москва
Москва
Полный цикл подбора сотрудников (линейных, мидл и топ-менеджеров). Составление вакансий, работа с откликами. Охват альтернативных источников привлечения персонала.
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Грамотная речь, опыт ведения...
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Откликнуться
Откликнуться

Менеджер по массовому подбору персонала

60 000 – 120 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
60 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
ООО Доставка 24
Москва
Москва
Размещение вакансий. - Холодные звонки по базам. - Теплые звонки по откликам на вакансии. - Проведение первичного собеседования. Вам предстоит самостоятельно создавать воронку...
Желание зарабатывать - необходимо. Требования: - Грамотная устная и письменная речь. - Желание работать и зарабатывать. - Опыт работы в массовом найме будет преимуществом.
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Откликнуться
Откликнуться

Специалист по подбору персонала

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
JCat
•
Работодатель онлайн
Москва
Динамо
Москва
•
Динамо
Работодатель онлайн
Реализация подбора инженерно-технического состава работников на объекты строительства, а также на вакансии back office. Осуществление полного цикла подбора от...
Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Активность и готовность вовлечься в общие цели. Амбициозность, ответственность. Высокие коммуникационные навыки.
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Откликнуться
ООО Альянс