HR менеджер
до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Построение и управление полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация,
обучение, оценка, развитие и удержание сотрудников (штат до 70 человек) - Формирование корпоративной культуры: развитие эффективного взаимодействия сотрудников компании, работа с вовлеченностью и сплоченностью команд
- КДП
- Развитие персонала: организация оценки персонала, разработка и реализация ИПР и
программ обучения
- Опыт работы на позиции HR Generalist или в сфере управления персоналом не менее 3 лет
- Имеется опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала
- твердое понимание трудового законодательства
- отличные коммуникативные способности
- Опыт работы с: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
- Полная занятость с 9.00 до 18.00
- Официальное трудоустройство
- Зп на испытательный срок 120 000 рублей, после прохождения - 150 000 рублей
- комфортабельный офис
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Тульская, Гамсоновский переулок, 2с3
Вакансия опубликована 28 июня 2024 в Москве