Brand Marketing Manager / менеджер по маркетингу и продвижению брендов

Компания Рокет Кидс – эксклюзивный дистрибьютор детских премиальных брендов.

Мы ищем в свою команду человека с маркетинговым и бизнес-мышлением для полноценного управления двумя брендами. Опытного менеджера по маркетингу, который сможет выстроить правильные коммуникации, будет участвовать в ключевых бизнес-процессах и влиять на продажи.

Обязанности:

• Изучение целевой аудитории, рынка, конкурентов, трендов для формирования планов по развитию и продвижению брендов.
• Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии по брендам.
• Подготовка и реализация маркетингового плана по направлениям b-2-b и b-2-c.
• Анализ и оценка результатов маркетинговых активностей.
• Постановка задач для кросс-функциональных команд (SMM, Influence-менеджер, PR, Digital-team, дизайнеры, копирайтер) и контроль исполнения.
• Подготовка и участие в ежегодных выставках b-2-b.
• Организация процесса создания обучающих видео-материалов для оптовых клиентов.
• Координация имиджевой представленности брендов во всех каналах продаж.

• Опыт работы в маркетинге от 3-5-ти лет.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
• Инициативность и ориентация на результат.
• Гибкость мышления и креативный подход.
• Умение работать с цифрами и понимать, почему они так важны для бизнеса.
• Понимание, как выстраивать коммуникации с различной ЦА (b-2-b, b-2-c).
• Английский язык – не ниже уровня Intermediate.
• Уверенный пользователь MC Office.
• Грамотность, хороший вкус, чувство стиля.
• Преимуществом будет опыт работы в детском сегменте, фэшн, бьюти.

• Оформление по ТК, полностью белая зарплата.
• ДМС после испытательного срока.
• График 5/2. Гибкое начало рабочего дня.
• Возможен гибридный формат после испытательного срока.
• Подчинение Директору по маркетингу.
• Уютный ламповый офис в Москве – между метро Владыкино и Ботанический сад (есть корпоративный транспорт от метро Владыкино).
• Скидка на продукцию компании.
• Приятные дружелюбные коллеги и интересная работа.
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.