Менеджер по подбору персонала

от 80 000 до 100 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Старая ферма

Москва, Рязанский проспект

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет! Меня зовут Дарья - в компании "Старая Ферма" я отвечаю за HR. Компания растёт, поэтому мы ищем в команду сотрудника на должность менеджера по подбору персонала.

Компания на рынке уже более 14 лет и входит в ТОП-5 России в сегменте зоотоваров для домашних любимцев. Помимо онлайн-магазина, компания владеет 6 розничными магазинами, а также представлена на всех крупнейших маркетплейсах России (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и СберМегаМаркет).


«Старая ферма» специализируется на глобальной доставке товаров по всей территории России и за ее пределами. У компании более 17 000 SKU, премиальные бренды кормов и собственные СТМ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Достойное вознаграждение: 80 000 -100 000 по результатам собеседования
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск;
  • Возможность реализовать свой потенциал: компания перестраивается, мы переходим из режима многозадачности к выстраиванию четкой структуры, у нас много интересных и смежных задач и идей;
  • Корпоративное обучение: частичная или полная оплата прохождения профессионального обучения за счет компании;
  • Формат работы: гибридный(офис/удаленка);
  • Испытательный срок 2 месяца (с возможностью пройти раньше);
  • Транспортная доступность: офис в 5 мин от м. Окская;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: зарплата вовремя несмотря на все апокалипсисы мира;
  • Здоровая рабочая атмосфера в коллективе, чувство юмора и смех. Корпоративная среда "без галстуков" и душной бюрократии.

КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ?

-Закрытие текущих вакансий компании. Массовый и линейный подбор специалистов.

-Собеседование и оформление кандидатов на открытые вакансии компании.

-Размещение вакансий на интернет площадках, обработка откликов.

-Обработка входящих и исходящих звонков.

-Мониторинг зарплат сотрудников / конкурентов.

-Мониторинг альтернативных источников для размещения рекламы.

-Ведение отчетности в базе Excel.

Требование к кандидату:

-Опыт в подборе персонала (массовый подбор) от 1 года

-Знание базы 1С, Еxcel

-Работа в программах E-staff, Сберподбор

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 30 июня 2024 в Москве

Похожие вакансии

Старая ферма

Москва, Рязанский проспект