Менеджер по подбору персонала

от 120 000 до 200 000 на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В Аутсорсинговую компанию требуется специалист со знанием рынка рекрутинга и подбора персонала, который создать отдел рекрутинга\подбора на массовые вакансии(разнорабочие, комплектовщики и тп) и точечный подбор офисных вакансий.

Ищем коллегу, полного мотивации и желания расти с компанией. Готовы совместно создать самый эффективный отдел подбора персонала используя самые современные бизнес инструменты.

Обязанности:
- Создание команды подбора-рекрутеров

- Организация процесса подбора персонала с результатом подбора от 100 человек в месяц
- Внедрение новых подходов в подборе, адаптации, обучении и развитии персонала

- Работа через СРМ с Авито + телеграмм, ВК и тп

- Управление затратами на подбор персонала


Требования:

- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности либо с релевантным опытом
- Знание современных методик подбора персонала, оценки кандидатов
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C)

Условия:

- трудоустройство в рамках РФ

- работа , полный график в офисе

- финальная ЗП после собеседования

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Массовый подбор персонала
  • Организаторские навыки
  • Мотивация персонала
  • Корпоративная культура
  • Рекрутмент
  • Прямой поиск
  • Управление командой
  • Подбор производственного персонала
  • Формирование планов по подбору персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Москва, Белорусская, Белорусская, Белорусская, Белорусская, Лесная улица, 1/2

Вакансия опубликована 28 июня 2024 в Москве

Похожие вакансии