Руководитель отдела продаж
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Если вы имеете опыт работы Руководителем отдела продаж и добивались хороших результатов в этой должности - продажи от 20 млн рублей в месяц, вам нравится помогать людям и обучаться, развиваясь в работе с клиентами, вам близка и интересна тема финансовой грамотности и инвестиций, вы хотите найти команду, с которой будете развиваться “в долгую” вместе и идти к высоким результатам, то, нам по пути!
Образовательный проект в сфере финансовой грамотности и инвестиций, работает на рынке уже больше 10 лет, более 30 000 выпускников, более 1000 учеников стали рублевыми миллионерами, несколько десятков - долларовыми. В нашей работе мы используем только доказавшие свою состоятельность на практике технологии, которые подтверждены результатами сотен наших учеников.
Мы ежедневно вкладываем серьезные средства в трафик и рекламу, имеем более 4 000 000 подписчиков в социальных сетях. Таким образом, у вас и вашей команды продавцов всегда будут лиды.
Сейчас мы в активном поиске руководителя отдела продаж, который будет показывать топовые результаты по выручке и мы сможем вывести компанию на новый уровень. Мы ищем человека, готового принимать качественные управленческие решения и нести за них ответственность. Со своей стороны мы готовы предоставить необходимые полномочия и помочь вам во внедрении ваших идей.
Что мы предлагаем:
- совокупный доход от 300 000р (фикс + % от продаж отдела + бонусы);
- готовый отдел продаж из 7 менеджеров;
- профессиональные спикеры, продающие на эфирах;
- возможность обучаться на курсах компании;
- большие перспективы роста в доходе;
- постоянный поток заявок и участников вебинаров для менеджеров;
- прозрачная система мотивации для РОПа и команды;
- полностью удаленная работа;
- своевременные выплаты через самозанятость или ИП.
Обязанности:
- управление командой из 8-10 человек;
- подбор и обучение новых менеджеров и развитие отдела;
- регулярный контроль качества и обучение менеджеров;
- распределение сделок и контроль их обработки;
- выполнение командного плана продаж;
- работа в crm-системе Getcourse;
- сбор статистики, аналитика и ведение отчетности;
- лично отслеживать внутреннее состояние, цели и задачи менеджеров.
Требования:
- опыт работы РОПом от 3 лет;
- ежемесячный объем продаж отдела от 20 млн рублей;
- высокие личные показатели продаж и понимание специфики работы с теплой/горячей базой;
- вы умеете направлять и мотивировать сотрудников на достижение результата, находить подход и сильные стороны каждого, чтобы его личные показатели росли;
- опыт управления командой от 5 человек;
- внедрения новых скриптов и методик продаж;
- находить фокус на деньги и ставить его сотрудникам;
Кого мы точно не возьмем:
- кто ищет работу "на время", "чтобы переждать" (мы строим коллектив на долгосрочную перспективу);
- кто не готов ежедневно расти и развиваться в профессии;
- кто не привык брать на себя ответственность в работе и жизни;
- сторонних консультантов и компании по построению отдела продаж.
- В сопроводительном письме укажите свои наилучшие достижения в цифрах.
Ключевые навыки
- Планирование продаж
- Деловая коммуникация
- Управление командой
- Управление продажами
- Активные продажи
- Обучение персонала
- Прямые продажи
- Развитие продаж
- B2B Продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Обучение и развитие
- Навыки продаж
- Аналитика продаж
- Управление работой с ключевыми клиентами
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 1 июля 2024 в Москве