Руководитель отдела продаж

Обязанности:

- Внедрение в работу отдела продаж специфики работы в соответствии с планом и точками контроля (отчетность).

- Формирование декомпозиции плана продаж.

- Формирование стратегии лидогенерации.

- Формирование и реализация стратегии развития направления.

- Анализ ЦА.

- Формирование портрета ЦА.

- Формирование скриптов под направления и "персонажей".

- Выполнение плана по выручке компании.

- Построение активных продаж.

- Контроль выполнения плана - корректирующие действия.

- Распределение задач и заявок.

- Обучение менеджеров.

Ожидаемые результаты от Вашей работы:

- Сформированы планы продаж на 2025.

- Укомплектованность отдела продаж - 8 человек.

- Выполнение плана не менее чем на 80%.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, предпочтительно в туристической сфере.

- Знание рынка туристических услуг и тенденций.

- Отличные навыки управления командой и коммуникации.

- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

- Высшее образование в области управления, маркетинга или туризма будет преимуществом.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).

- Навык формирования скриптов, подводок по этапам воронки продаж.

Условия:

Мы предлагаем:

- Возможность напрямую влиять на свой доход, без ограничения по верхней границе.

- ЗП от 130 000.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

- Выездные корпоративы.

- Развитая корпоративная культура.

- Командировки позволяют посмотреть множество интересных мест.

- Комфортный офис в центре города, недалеко от кремля.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Участие в форумах, конференциях от компании.

- Участие в конкурсах, профессиональных состязаниях.

- Корпоративные мероприятия и обучение.

- Отсутствие ограничений по разработке туров (самый широкий охват).

- Наша компания воплощает мечты о незабываемых путешествиях со смыслом по Нижегородской области и России!

Мы готовы рассматривать все предложения и помогать в реализации самых амбициозных идей и проектов. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развивать успешный отдел продаж в динамичной компании, отправляйте свое резюме в сопроводительном письме и расскажите почему именно Вы подходите на данную должность.