Оператор-программист фрезерного станка с ЧПУВ архиве с 8 февраля 2025
от 156 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (строительство)
230 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
230 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала для различных структурных подразделений компании, адаптация и оценка. Массовый подбор строительного персонала. Поиск кандидатов в Москве, МО...
Опыт работы в строительной компании по поиску и подбору персонала, в том числе линейного. Высшее профильное образование.
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Поиск и подбор топовых кандидатов в SEO-отдел, контекстную рекламу, веб-аналитику и смежные направления. Работа с нишевыми вакансиями: SEO...
Опыт в подборе персонала для digital-агентств, студий или IT-компаний (от 2 лет). Навыки работы с рекрутинговыми инструментами.
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Выбор каналов и источников эффективного подбора персонала. Взаимодействие с внутренним заказчиком с целью формирования портрета кандидата, формирование продающего вакансии в...
Высшее образование.. Имеете опыт работы в роли менеджера по подбору персонала от 2-х лет. Вам искренне нравится работа с...
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Развитие и поддержание эффективных процессов поиска и отбора кандидатов для различных отделов компании (производство, техническая служба, административные должности и другие).
Высшее образование. Опыт работы в HR, преимущественно в сфере подбора персонала. Знание современных методик рекрутинга и оценки кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины. В работе одновременно 20 + вакансий: массовка - 95%, ИТР...
Опыт работы в массовом подборе персонала. Успешный и своевременный опыт закрытия вакансий. Готовность работать в режиме многозадачности. ПК уверенный пользователь...
Senior Рекрутер IT+ / Старший менеджер по подбору персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Самостоятельный поиск и подбор кандидатов: Применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками и соцсетями.
Вы представляете лицо компании и способны вдохновить кандидатов на выбор компании и позиции. Опыт работы в системах управления процессами подбора...