-
Организация кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;
-
Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора (прием, перемещение, увольнение сотрудников, оформление больничных листов, отпусков, командировок, ведение воинского учета и т.д.);
-
Формирование и ведение графиков сменности работников производственного блока (суммированный учет рабочего времени);
-
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников;
-
Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
-
Подбор персонала необходимой квалификации (проведение собеседований с кандидатами, отобранными менеджером по подбору персонала).
-
Опыт работы в должности руководителя отдела кадров, директора по персоналу;
-
Опыт работы и понимание специфики в охранных предприятиях будет большим преимуществом;
-
Отличные знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства;
-
Уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel), опыт работы в 1С 8.3 ЗУП.
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Заработная плата 130.000 рублей;
-
Комфортный офис;
-
Хорошая транспортная доступность;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 17:00
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 7 января 2025 в Москве