HR-менеджер / Менеджер по подбору персоналаВ архиве с 7 февраля 2025
от 130 000 до 250 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела ПТО (инженерные системы, слаботочные системы)
150 000 – 180 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
150 000 – 180 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Руководство группой инженеров ПТО, грамотное распределение задач, качественная организация работы на результат. - Ведение исполнительной документации по объектам строительства. -
Образование высшее техническое, желательно строительное. - Опыт работы по специальности от 3 лет в ПТО. - Уверенный пользователь Excel, Word, AutoCad. -
Специалист отдела кадров
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение. Заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных. Работа с вахтовым персоналом (а...
Высшее профессиональное образование. Знание КДП. Стаж от 2-х лет. Владение ПК.
Заместитель главного бухгалтера/Руководитель группы
200 000 – 230 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
200 000 – 230 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Отклик без резюме
Удаленное управление группой бухгалтеров. Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме ОСНО, УСН. Методологическое сопровождение и оказание методической помощи...
Знание бухгалтерского, налогового, валютного законодательства. Опыт ведения раздельного учета НДС, ВЭД. Опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок.
Управляющий магазином
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы магазина и обеспечение качественного обслуживания. Ведение товарного учета в магазине. Организация активных продаж в магазине.
Знание технологий розничной торговли. Знание нормативов (законодательства) в сфере розничной торговли. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel).
Руководитель отдела развития/руководитель отдела продаж
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Построение отдела развития/продаж, формирование команды. Поиск потенциальных заказчиков, работа с действующими клиентами. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж.
Высшее образование в сфере экономики, финансов, маркетинга или менеджмента. Релевантный опыт работы от 5 лет в строительных/проектных компаниях.
Руководитель дистрибуции
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
поддержание контактов и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами. — развитие клиентской базы компании: привлечение и поиск новых клиентов. —
образование: высшее. — опыт работы в оптовых продажах, e-com (одежда, обувь и пр.). — владение различными техниками продаж. — владение английским языком. —