Менеджер BTL-проектов
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Волжская, Люблино, Люблино, Краснодарская улица, 57к1
Вакансия опубликована 1 марта 2025 в Москве
Код вакансии 1105881
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (Москва)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...
Высшее образование. Опыт организации подбора и самостоятельный подбор персонала. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Отличные знания ТК РФ и других...
Ведущий менеджер по персоналу (ул. Хромова)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Обеспечение супермаркетов персоналом: поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Организация и контроль внедрения корпоративных HR стандартов в супермаркетах.
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...
Менеджер по персоналу
110 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
110 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор кадров на кадровых порталах, составлять текст вакансии, направлять резюме руководителям отделов на рассмотрение, проводить интервью с кандидатами, назначать...
Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства и подбора персонала от 2 лет. Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office.
Менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение учёта трудовых книжек, больничные листы, справки, договора ГПХ, аудит личных дел...
Отличное знание трудового законодательства. Опыт ведения воинского учета. Опыт работы на аналогичной должности от 2 до 3 лет.
Специалист по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
70 000 – 90 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Проведение всего процесса подбора персонала: от проработки вакансии до заключения трудового договора. Поиск, оценка и отбор кандидатов. Проведение собеседований и...
Высшее образование в сфере психологии, управления персоналом или смежных областей. Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.
Менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск персонала в группу медицинских клиник (5 клиник) в соответствии с профилем должности. Далее расширении функций до уровня hr-менеджера.
Опыт в рекрутинге от 1 года.