Старший сетевой инженер (Москва и Московской области)В архиве с 11 февраля 2025
от 150 000 ₽ за месяц на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Откликнитесь среди первых
Работа с интернет-площадками, соц сети, поиск альтернативных источников поиска. Консультация соискателей об условиях работы. Публикация вакансий в интернете, СМИ.
Опыт работы в сфере массового набора. Грамотно поставленная устная и письменная речь. Высокая работоспособность. Умение работать в режиме многозадачности.
Рекрутер / HR
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Отклик без резюме
Проведение полного цикла подбора персонала для различных позиций в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
Хорошие коммуникативные навыки. Инициативность, умение планировать и организовывать собственную работу. Умение работать в многозадачности с большим объемом информации.
Специалист по подбору персонала | HR менеджер | Рекрутер
60 000 – 180 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
60 000 – 180 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Специалист по подбору персонала (военные)
150 000 – 220 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
150 000 – 220 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
В проект по массовому найму персонала требуется hr-специалист с опытом работы в данной отрасли. Основное направление - подбор сотрудников на...
Опыт работы в области hr от 1 года. Опыт работы с военными и сотрудниками Росгвардии приветствуется.
Рекрутер с ежедневными выплатами
142 000 – 360 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Можно удалённо
142 000 – 360 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Можно удалённо
Отклик без резюме
Отсутствие ограничений – используйте любые доступные вам ресурсы и стратегии для привлечения кандидатов. Привлекать кандидатов через любые доступные вам каналы (реклама...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Разбор откликов, холодный поиск кандидатов. - Проведение собеседований по телефону. - Сопровождение кандидата на всех этапах собеседований. - Поддержка кандидатов на этапе оформления.
Опыт работы в подборе от полугода обязателен. - Наличие ноутбука или компьютера для работы.