Обязанности:
- Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам
- Взаимодействие с кадровыми агентствами и другими контрагентами по поиску сотрудников
- Проведение анализа рынка труда
- Поиск сотрудников
- Порядок составления установленной отчетности;
- Закрытие табелей. оформление приема, увольнения, отпусков, кадровых перемещений, командировок
- Составление штатного расписания, приказов, положений, локально- нормативных актов по организации
- Подача уведомления в ФМС России
- Работа с иностранными гражданами
- Знание ТК РФ
- Кадрового учета
- 1С ЗУП, УНФ
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, урегулирование конфликтных ситуаций с персоналом
- 5-ти дневная рабочая неделя, с 9 до 18
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Люберцы, Красная улица, 1литФ
Вакансия опубликована 13 января 2025 в Москве