Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины. В работе одновременно 20 + вакансий: массовка - 95%, ИТР...

Развитие и поддержание эффективных процессов поиска и отбора кандидатов для различных отделов компании (производство, техническая служба, административные должности и другие).

Высшее образование. Опыт работы в HR, преимущественно в сфере подбора персонала. Знание современных методик рекрутинга и оценки кандидатов. Твой функционал: — Осуществлять поиск и отбор компетентных специалистов в области строительства для различных проектов компании. — Проводить собеседования и оценивать кандидатов...Анализировать рынок труда и следить за уровнем зарплат в строительной сфере. — Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, строительства или...Твой функционал: — Осуществлять поиск и отбор компетентных специалистов в области строительства для различных проектов компании. — Проводить собеседования и оценивать кандидатов...1. Проводить групповые и индивидуальные интервью.2. Вести собственную воронку найма. Особыми преимуществом для вас будет: - Опыт работы в найме. - Желание развиваться. - Приятная и поставленная речь. - Поиск персонала в группу медицинских клиник (5 клиник) в соответствии с профилем должности. Далее расширении функций до уровня hr-менеджера.

Опыт в рекрутинге от 1 года.Поиск, подбор и адаптация сотрудников, как линейного (повара, продавцы), так и административного состава (территориальные менеджеры, бухгалтера). Мониторинг и анализ рынка...У тебя должен быть опыт работы в HR от 3 лет, большой плюс, если ты работал(-а) в сферах horeca...

• Поиск, подбор и адаптация сотрудников, как линейного (повара, продавцы), так и административного состава (территориальные менеджеры, бухгалтера). Мониторинг и анализ рынка...
• Поиск, подбор и адаптация сотрудников, как линейного (повара, продавцы), так и административного состава (территориальные менеджеры, бухгалтера). Мониторинг и анализ рынка...

• Поиск, подбор и адаптация сотрудников, как линейного (повара, продавцы), так и административного состава (территориальные менеджеры, бухгалтера). Мониторинг и анализ рынка...
• Поиск, подбор и адаптация сотрудников, как линейного (повара, продавцы), так и административного состава (территориальные менеджеры, бухгалтера). Мониторинг и анализ рынка...
• Поиск, подбор и адаптация сотрудников, как линейного (повара, продавцы), так и административного состава (территориальные менеджеры, бухгалтера). Мониторинг и анализ рынка...