-
Подготовка проектов правовых актов по вопросам прохождения гражданской службы: назначение, перевод, увольнение;
-
Оформление служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним;
-
Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек и личных дел;
-
Изготовление, оформление и выдача служебных удостоверений;
-
Подготовка проектов приказов об утверждении Графика отпусков, проектовприказов о предоставлении отпусков (ежегодных оплачиваемых, без сохранения денежного содержания и другие);
-
Работа в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ФГИС ЕИСУКС);
-
Исчисление общего стажа и стажа государственной гражданской службы;
-
Обеспечение своевременного и полного рассмотрения письменных обращений граждан в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
-
Умение осуществлять комплекс мероприятий, направленных на обеспечение кадровых процедур;
-
Умение анализировать данные в табличных массивах, в том числе при помощи автоматизированных способов расчёта;
-
Умение работать с нормативными правовыми актами;
-
Умение осуществлять работу в специализированных программах, применяемых в кадровой деятельности, справочно-правовых системах;
-
Умение вести деловую переписку.
- Полное соблюдение ТК РФ (белая з/п, отпуск, больничный, …).
- Работа в дружном коллективе, ориентированном на результат.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 14 января 2025 в Москве