Разработка и внедрение системы мотивации МОП, ключевых KPI, системы доп.мотивации - Мероприятия по увеличению конверсии и среднего чека МОП. *
В архиве с 15 февраля 2025

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Частичная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Показатели NPS/LTV/ARC/CRR. * Опыт работы в В2В и В2С. * Грамотно поставленная речь. *

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR-менеджер в отдел продаж

до 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: за проект
до 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: за проект
ООО ДИСИ
Москва
Москва
ООО ДИСИ
Москва
Москва
Roundc - это стартап, привлекающий инвестиции в другие стартапы. Мы обеспечиваем полный цикл фандрайзинга, начиная с упаковки и поиска инвесторов, и...
Опыт найма сотрудников в сфере продаж или инвестиционном бизнесе. Навыки настройки процессов с нуля в условиях неопределенности. Коммуникабельность: вы умеете...