Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, несколько юридических лиц: оформление приема, переводов, увольнений сотрудников, приказы по отпускам, графики отпусков, формирование штатного расписания, учет рабочего времени сотрудников, контроль трудовой дисциплины, договоры ГПХ;
- Подбор персонала, проведение собеседований, инструктаж сотрудников;
- Разработка локальных нормативно-правовых актов: регламентов, положений и должностных инструкций;
- Актуализация кадровых документов в соответствии с изменениями трудового законодательства;
- Разработка стандартов по направлениям деятельности и кадрового делопроизводства;
- Подготовка приказов, распоряжений и прочих кадровых документов;
- Ведение воинского учета;
- Разработка документов по пожарной безопасности.
- Высшее образование;
- Практический опыт работы в должности специалиста по кадрам на всех участках кадрового учета от 3-х лет с уверенным знанием 1С или менеджером по персоналу в единственном лице (КДП + подбор);
- опыт работы по трудоустройству иностранных граждан и ВКС(высококвалифицированных специалистов )
- Грамотная письменная и устная речь;
- Командный подход в работе с нацеленностью на результат;
- Готовность работать в ситуации многозадачности, умение расставлять приоритеты;
- Внимательность и аккуратность в работе с документами, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость;
-
График работы: 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19);
-
Уютный офис в шаговой доступности от м.Достоевская;
-
Лояльное руководство, дружный коллектив, чай, кофе в офисе;
Ключевые навыки
- Восстановление кадрового документооборота
- Подбор персонала
- Кадровое планирование
- Исследования рынка труда
- Кадровая политика
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 1 февраля 2025 в Москве