Обязанности:
Привлечение клиентов:
Поиск новых клиентов (юридические и физические лица);
Проведение переговоров, презентация услуг компании.
Аналитика и планирование:
-
Разработка и реализация стратегий привлечения клиентов;Ведение отчётности.
-
Требования:- Опыт работы в продажах, привлечении клиентов или развитии бизнеса (опыт в юридической сфере);
-
- Знание основ юриспруденции или готовность разобраться в специфике юридических услуг;- Навыки ведения переговоров, умение находить подход к разным клиентам.
- Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.
Условия:Сотрудничество по гражданско-правовому договору;
Оказание услуг не зависит от графика работы организации;
Стоимость оказания услуг определяется по результатам собеседования (процент от заключённого договора);
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Стратегия управления персоналом
- Отбор персонала
- Организация работы сотрудников
- Обучение персонала
- Поиск персонала
- Оценка персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Обучение и развитие
- Деловая переписка
- Найм персонала
- Точечный подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Составление предложений о работе
- Разработка должностных инструкций
- Управление коммуникациями
- Составление планов по подбору
- Внутренние коммуникации
- Управление знаниями
- Кадровое планирование
- Размещение вакансий
- Telegram
- Контроль работы промоутеров
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 29 января 2025 в Москве