Приветствую, будущий коллега!
В данный момент нам нужен
менеджер по подбору персонала / рекрутер
, которые хотят зарабатывать от 60 000 руб. в месяц. Если это Вы - внимательно прочитайте описание вакансии, и будем рады с Вами познакомиться.
Чем мы занимаемся?
-
Мы работаем в сфере B2С. Мы решаем самый насущный вопрос для наших клиентов: "Как же закрыть законно кредиты или долги?"Мы освобождаем людей от кредитов и долгов, чтобы их жизнь стала спокойнее, свободнее и счастливее.
-
Условия:- Доход от
-
60 000 рублей до 80 000 рублей(Оклад + премия+квартальная премия)!
;
- Работа в удаленном формате из дома;- Молодой, дружный и амбициозный коллектив;
- Корпоративное обучение, наставник, программы стажировки и помощь при
старте работы;
-
- Своевременная выплата заработной платы;
-
- Обучающий материал и система наставничества.
-
Кого мы ищем?
- Нам нужны коллеги, которые определенно точно хотят и готовы:
-
- Иметь средний личный доход не менее 60 000 руб / мес. Вилка зарплаты у нассоставляет от 60 000 до 80 000 руб в месяц;
-
- Разбираются в техниках подбора персонала- Умеют провести адаптацию новому сотруднику, чтобы он успешно завершил ИС
-
В чем заключается работа?У нас НЕТ холодных звонков или активного поиска кандидатов. Кандидаты обращаются к нам сами, оставляя заявки на различных наших сайтах. НО! Нам нужно правильно провести переговоры, выявить сильные и слабые стороны кандидата, насколько он подходит к нам по "вайбу", правильно расставить приоритеты и принять на ИС, если это выгодно всем.
-
- Необходимо связаться с потенциальным кандидатом, который сам к нам обратился;- Выявить сильные и слабые его стороны, насколько он к нам подходит;
-
- Ответить на вопросы кандидата;- Провести адаптацию и вывести на ИС в Компании.
-
Итог:
Если Вам надоели слабые работодатели, Вы ищите интересную работу, готовы пройти подготовку и работать профессионально, то Вы нам и мы Вам однозначно интересны. Смело откликайтесь на вакансию.
-
Важно: Чтобы попробовать свои силы - откликнитесь и мы отправим Вам ссылку на демонстрацию должности. Успешное прохождение курса в 99% случаев означает приглашение Вас на стажировку и старт работы.
-
ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:- Откликнитесь на вакансию.
-
- Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.- Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
-
- При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.Будем рады знакомству (уже можно откликаться) =)
-
-
-
-
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Стратегия управления персоналом
- Отбор персонала
- Организация работы сотрудников
- Обучение персонала
- Поиск персонала
- Оценка персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Обучение и развитие
- Деловая переписка
- Найм персонала
- Точечный подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Составление предложений о работе
- Разработка должностных инструкций
- Управление коммуникациями
- Составление планов по подбору
- Внутренние коммуникации
- Управление знаниями
- Кадровое планирование
- Размещение вакансий
- Telegram
- Контроль работы промоутеров
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 16 февраля 2025 в Москве