Менеджер по подбору персонала

от 60 000 до 80 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
ООО Золотой Резерв

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Менеджер по подбору персонала в аутсорсинговую компанию

Вы ищете работу, где каждый день приносит новые вызовы и возможности? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью динамичной аутсорсинговой компании, специализирующейся на подборе персонала для ресторанов быстрого питания!

Обязанности:

  • Эффективное закрытие заявок на подбор персонала.
  • Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Взаимодействие с руководителями ресторанов для уточнения требований к кандидатам.
  • Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
  • Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению персонала.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
  • Высокая степень ответственности и самостоятельности.

Условия и преимущества:

  • Работа в стабильной и развивающейся компании.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.
  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.

О компании: Мы — аутсорсинговая компания, которая помогает ресторанам быстрого питания находить и привлекать лучших специалистов. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 13 февраля 2025 в Москве

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала HR / специалист-рекрутер

80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Москва
Москва
Jobers
Москва
Москва
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Контролировать адаптацию сотрудников, обучение, тестирование и т.д.. Участие и разработка систем мотивации сотрудников, как материальных, так и нематериальных. ​
Про-активная позитивная позиция в работе и жизни. ​Успешный опыт в организации подбора и подборе персонала от одного года. ​Коммуникабельность.

Менеджер по подбору персонала

45 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
45 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
ООО Алмаз
Москва
Юго-Западная
Москва
Юго-Западная
ООО Алмаз
Москва
Юго-Западная
Москва
Юго-Западная
Массовый подбор линейного персонала (в основном охранники в ЧОП). - Поиск среднего и старшего управленческого персонала. - Размещение вакансий на веб-сайтах...
Опыт в массовом подборе персонала в сжатые сроки.

Менеджер по подбору персонала

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Москва
Москва
КБК Черёмушки
Москва
Москва
Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины. В работе одновременно 20 + вакансий: массовка - 95%, ИТР...
Опыт работы в массовом подборе персонала. Успешный и своевременный опыт закрытия вакансий. Готовность работать в режиме многозадачности. ПК уверенный пользователь...

Специалист по подбору персонала

80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Москва
Москва
Jobers
Москва
Москва
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Активное закрытие вакансий: Размещение открытых вакансий. Поиск подходящих резюме, обзвон потенциальных кандидатов. Ведение базы кадрового резерва специалистов рабочих специальностей.
Наличие опыта от 1 года в производственных, строительных компаниях с персоналом категории "рабочий". Опыт успешного закрытия вакансий.

Рекрутер (массовый подбор)

от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Москва
Москва
Jobers
Москва
Москва
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла подбора персонала (массовый подбор) на различные позиции. Разработка и размещение вакансий на специализированных ресурсах и социальных сетях.
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или социологии). Опыт работы в рекрутинге (массовом подборе) от 1 года.

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

от 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
от 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
ООО Фрамбини
Москва
Москва
ООО Фрамбини
Москва
Москва
Осуществлять подбор персонала: массовый и точечный. -Работать с откликами и холодной базой. -Размещать вакансии на job-сайтах. -Искать и предлагать...
Для работы в компании тебе нужно иметь: -Успешный опыт работы в рекрутменте от 2-х лет. Опыт работы в производственных...
ООО Золотой Резерв