Ведение кадровой документации. Пpиeм/увoльнение сотрудникoв на pабoту. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графиков отпусков. Формирование личных дел, внесение...Образовaниe среднее-специальное /высшее. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 месяцев. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С...Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...Высшее образование. Опыт организации подбора и самостоятельный подбор персонала. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Отличные знания ТК РФ и других...
Вести учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять приемы, переводы и увольнения...
Высшее образование. Знание 1С ЗУП. Знание принципов и стандартов кадрового делопроизводства. Опыт подбора и оценки персонала. Опыт работы по...
Поиск и отбор персонала на вакантные позиции супермаркетов. Участие в открытии новых супермаркетов в части подбора. Формирование кадрового резерва.
Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 3 юр. лица (130 чел.): приемы, переводы, отпуска, командировки, увольнения, учет рабочего времени (табели...
Высшее образование желательно. Знание 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Знание трудового законодательства. Опыт работы от года.
Ключевые навыки
- Автоматизация документооборота
- 1С: Документооборот
- Хранение документов
- Работа с оргтехникой
- Хозяйственное обеспечение офиса
- Взаимодействие с курьерскими службами
- Управление офисами
- Деловая переписка
- Внутренние коммуникации
- Электронный документооборот
- Управление подрядчиками
- Прием посетителей
- Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 10 февраля 2025 в Москве