Ведущий менеджер по продажам рекламы(INDOOR/OUTDOOR)
200 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Выплаты: раз в месяц
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Найм персонала
- Подбор персонала для розницы
- Массовый подбор персонала
- Оценка персонала
- Мотивация сотрудников
- Система мотивации персонала
- Разработка должностных инструкций
- Тестирование профессиональных компетенций
- HR-аналитика
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 февраля 2025 в Москве
Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
150 000 – 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
150 000 – 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала; организация деятельности по подбору персонала. Разработка регламентов и функциональных обязанностей сотрудника. Изучать ситуации на рынке труда и формировать...
Образование высшее, желательно наличие переподготовка в сфере HR. Знание трудового законодательства. Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, умение...
HR Generalist
от 180 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
от 180 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
HR-навыки. У вас есть опыт подбора, адаптации и работы с сотрудниками, а в идеале — еще и классные примеры ваших...
Директор по персоналу / HRD
от 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании. Определение потребности и подбор персонала, под новые строительные объекты. Структурирование работы с...
Знание законодательства РФ. Опыт работы управления HR- структурами растущих компаний. Опыт выявления недочетов и нормализации HR- процессов компании.
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Развитие и поддержание эффективных процессов поиска и отбора кандидатов для различных отделов компании (производство, техническая служба, административные должности и другие).
Высшее образование. Опыт работы в HR, преимущественно в сфере подбора персонала. Знание современных методик рекрутинга и оценки кандидатов.
Менеджер по персоналу кластера (Краснодарская улица)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор персонала на вакантные позиции супермаркетов. Участие в открытии новых супермаркетов в части подбора. Формирование кадрового резерва.
Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины. В работе одновременно 20 + вакансий: массовка - 95%, ИТР...
Опыт работы в массовом подборе персонала. Успешный и своевременный опыт закрытия вакансий. Готовность работать в режиме многозадачности. ПК уверенный пользователь...