Начинающий исследователь / Социолог / Market Research Intern (маркетинг)В архиве с 21 февраля 2025
от 120 000 ₽ за месяц на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Можно удалённо
15 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Можно удалённо
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Поиск сотрудников и клиентов. Развитие команды агентов - фрилансеров.
Телефон с хорошим интернетом. Коммуникабельность. Желание учиться новому и развиваться.
Менеджер по подбору персонала (строительство)
230 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
230 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала для различных структурных подразделений компании, адаптация и оценка. Массовый подбор строительного персонала. Поиск кандидатов в Москве, МО...
Опыт работы в строительной компании по поиску и подбору персонала, в том числе линейного. Высшее профильное образование.
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Поиск и подбор топовых кандидатов в SEO-отдел, контекстную рекламу, веб-аналитику и смежные направления. Работа с нишевыми вакансиями: SEO...
Опыт в подборе персонала для digital-агентств, студий или IT-компаний (от 2 лет). Навыки работы с рекрутинговыми инструментами.
HR Менеджер / HR специалист по подбору персонала / Рекрутер
100 000 – 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
100 000 – 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Регулярный рекрутинг, от сотрудников отдела продаж до линейного персонала (грузчики, карщики, кладовщики, шлифовщики, маляры и упаковщики, операторы станков, технологи и...
Как минимум 3-х летний опыт в рекрутинге и адаптации персонала. Умеете брать на себя ответственность, принимать важные кадровые решения.
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Выбор каналов и источников эффективного подбора персонала. Взаимодействие с внутренним заказчиком с целью формирования портрета кандидата, формирование продающего вакансии в...
Высшее образование.. Имеете опыт работы в роли менеджера по подбору персонала от 2-х лет. Вам искренне нравится работа с...
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Развитие и поддержание эффективных процессов поиска и отбора кандидатов для различных отделов компании (производство, техническая служба, административные должности и другие).
Высшее образование. Опыт работы в HR, преимущественно в сфере подбора персонала. Знание современных методик рекрутинга и оценки кандидатов.