Компания Бухэксперт- является лидером в своей нише уже более 13 лет и предоставляет профессиональные решения для бухгалтеров и финансовых специалистов, облегчая их работу и позволяя сосредоточиться на действительно важных задачах.
Мы в поисках сильного лидера в области HR, энергичного и активного, который стремится совершенствоваться сам и делать совершенной команду каждый день, готов вместе с нами достигать новых целей, искать оптимальные пути решения и не останавливаться на достигнутом.
Обязанности:
- Полный цикл планирования и организации процесса подбора персонала
- Разработка hr-стратегии компании
- Аналитика рынка труда и заработных плат
- Составление портрета и размещение вакансий
- Активное взаимодействие с руководителями отделов на всех этапах найма
- Проведение интервью с кандидатами онлайн и оффлайн
- Оценка hard и soft-skills кандидатов (интервью по компетенциям и ценностям)
- Сопровождение и интеграция новых сотрудников в команду
- Оптимизация бизнес-процессов организации, связанных с управлением
- персоналом
- Разработка должностных инструкций, kpi, мотивационной сетки сотрудников и регламентов работы
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое, филологическое)
- Опыт работы от 3 лет в должности HR менеджера, руководителя
- Грамотная устная и письменная речь
- Навыки проведения презентаций
- Аналитическое мышление
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, интернет браузеры, электронная почта)
Условия:
- График работы 5/2 с 9 до 18.00
- Удаленный формат работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю (по необходимости)
- Оформление по ТК РФ
- Годовая премия в размере оклада
- Возможность получения премий по результатам работы
- Постоянное развитие в профессии, обучении и повышении квалификации
- Работа в классной команде
- Стабильная компания, зарекомендовавшая себе на рынке фин.услуг
Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в наше общее будущее, ждем твое резюме! Присоединяйся к лидерам, развивайся вместе с нами и достигай высоких результатов!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Кадровая стратегия
- Стратегическое планирование
- Разработка должностных инструкций
- HR-аналитика
- Проведение собеседований
- Анализ рынка труда
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 27 января 2025 в Москве