Привлечение и использование разных источников подбора персонала. Поиск‚ отбор и анализ резюме кандидатов, подходящих под ЦП компании. Проводить качественные телефонные...
Креативный и современный подход к подбору персонала, нацеленный на результат. Готовность брать ответственность за результат и работать на успех команды.
- Размещает вакансий на сайтах о работе. Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Делает от 60 результативных телефонных звонков в...Обладает профессиональными знаниями в сфере HR. Ответственен. Адаптивен. Имеет высокие коммуникативные компетенции. Проявляет дружелюбность и открытость и жизнерадостность.
- Проведение очных собеседований на позицию: повар. Распределение потока кандидатов в офисе. Контроль необходимого притока кандидатов в офисы. Подготовка необходимых ежедневных...Опыт в подборе или в управлении персоналом. Знание Excel. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность.
- Контролировать адаптацию сотрудников, обучение, тестирование и т.д.. Участие и разработка систем мотивации сотрудников, как материальных, так и нематериальных. Про-активная позитивная позиция в работе и жизни. Успешный опыт в организации подбора и подборе персонала от одного года. Коммуникабельность.
- Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...
- Успешный опыт точечного подбора персонала, хотя бы год на похожей должности, так как учить у нас не кому, ты будешь...
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Ломоносовский проспект, Ломоносовский проспект, 32/10
Вакансия опубликована 17 февраля 2025 в Москве
Код вакансии code 6757386