Аналитик по внедрению и сопровождению

от 100 000 до 120 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Comindware

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Международная компания Comindware с офисом в Бостоне (США) и центром разработки в РФ - разработчик принципиально нового веб-решения для автоматизации полного цикла работы команды над проектами и бизнес-процессами.Comindware организована основателем компании Acronis и ключевыми участниками Parallels и Kaspersky Labs, которые обладают уникальным опытом создания глобальных компаний – мировых лидеров в своих областях с многомиллионным оборотом.

На эту позицию мы ищем человека, которому предстоит анализировать и систематизировать бизнес-процессы клиентов, настраивать их средствами наших продуктов и документировать настроенное, чтобы клиент понимал, как пользоваться получившимся решением. Мы сами разрабатываем свой продукт, поэтому сотруднику на этой должности предстоит участвовать во внутренних процессах, связанных как с разработкой продукта, так и с исследованием возникающих проблем, как аналитического, так и технического плана. Эта вакансия подразумевает постоянное совершенствование технических, аналитических и коммуникационных знаний и навыков, поэтому нужно быть готовым к сложным, но интересным задачам.

Обязанности:

Участие в проектах внедрения продуктов Comindware в роли инженера-аналитика (составление ТЗ и описание пользовательских сценариев, анализ и настройка моделей данных и бизнес-процессов, написание правил, скриптов и т.д.) Постоянное общение с проектной командой: тестировщиками, аналитиками, менеджерами проекта и разработчиками

Глубокий анализ и разрешение инцидентов, формирование задач для разработчиков

Участие в тестировании новых версий продукта;

Требования:

Опыт работы бизнес-аналитиком (интервьюирование бизнес-пользователей, составление ТЗ, взаимодействие с командами разработки программных решений) в проектах внедрения (взаимодействие с заказчиком, передача готового решения, обучение пользователей, сопровождение опытной эксплуатации).

Опыт работы с современными реляционными базами Oracle, PostgreSQL, MySQL и др. желательно.

Понимание основ программирования, технологий организации трехзвенных систем (СУБД, приложение, клиент), принципов интеграции глубоко связанных смежных и распределенных информационных систем.

Желательны знания основ BPM и нотации BPMN 2.0.

Интерес к совершенствованию знаний и навыков, самостоятельность, организованность.

Высокий уровень ответственности и самоотдачи.

Условия:

100% офис

100% белая заработная плата. Устанавливается по итогам собеседования. Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней.

Сплоченная команда профессионалов.

Комфортное рабочее место.

Возможности профессионального и карьерного роста.

Комплексная медицинская страховка (ДМС).

Автовладельцам - парковочное место на территории бизнес-центра.

Строго Офисный режим работы.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Источники поиска персонала
  • Рекрутинг
  • Рекрутмент
  • Оценка персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Химки, Планерная, Куркинское шоссе, с2

Вакансия опубликована 15 февраля 2025 в Москве

Похожие вакансии

HR Менеджер / HR специалист по подбору персонала / Рекрутер

100 000 – 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
100 000 – 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
3DTEMa
Москва
Домодедовская
Москва
Домодедовская
3DTEMa
Москва
Домодедовская
Москва
Домодедовская
Регулярный рекрутинг (от сотрудников отдела продаж до линейного персонала) - подбор площадок, генерация откликов, собеседования, тестирования персонала. Онбординг и обучение нового...
Как минимум 3-х летний опыт в рекрутинге и адаптации персонала. Умеете брать на себя ответственность, принимать важные кадровые решения.

Менеджер по подбору массового персонала

80 000 – 180 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
80 000 – 180 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
ООО Мегаполис
Москва
Москва
ООО Мегаполис
Москва
Москва
Отклик без резюме
Массовый подбор персонала на территорию заказчика (склады , магазины , производства). Взаимодействие с отделом предоставления персонала (операционные менеджеры ). Проведение собеседований.
Опыт работы от года на позиции менеджера по подбору персонала. Умение работать не только с откликами - но и по холодному...

HR менеджер по поиску персонала

100 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
100 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Москва
Москва
Jobers
Москва
Москва
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла подбора персонала. От формулирования требований к кандидатам до завершения процесса найма. Разработка и размещение вакансий на различных...
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии). Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.

Ведущий менеджер по персоналу (HR)

120 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
120 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
ООО Интерспидия
Москва
Люблино
Москва
Люблино
ООО Интерспидия
Москва
Люблино
Москва
Люблино
Вы состоявшийся HR, который уже успешно нанимал рабочий персонал в компании, связанные со строительством. Четко освоили систему адаптации и мотивации...
Умеете договариваться с людьми, мягко добиваясь своего, несмотря на сопротивление окружающих? - Опыт в должности HR от 2 лет. -

Менеджер по подбору персонала HR / специалист-рекрутер

80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Москва
Москва
Jobers
Москва
Москва
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Контролировать адаптацию сотрудников, обучение, тестирование и т.д.. Участие и разработка систем мотивации сотрудников, как материальных, так и нематериальных. ​
Про-активная позитивная позиция в работе и жизни. ​Успешный опыт в организации подбора и подборе персонала от одного года. ​Коммуникабельность.

HR менеджер

100 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
100 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
ООО Кабель-Прайс
Москва
Кунцевская и еще 2 
Москва
Кунцевская и еще 2 
ООО Кабель-Прайс
Москва
Кунцевская и еще 2 
Москва
Кунцевская и еще 2 
Компания Кабель-Прайс занимается комплексным оснащением электротехнической, светотехнической и кабельно-проводниковой продукции объектов строительства Москвы и области, сборкой электрощитовой продукции...
Имеешь опыт ведения КДП или способность освоить участок и привести его в порядок. Имеешь опыт работы качественной адаптации сотрудников.
Comindware