Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / рекрутер

от 100 000 до 120 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Опт-Юнион

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Happy Baby™ – известный международный бренд стильных, качественных, безопасных товаров для детей.

20 лет на рынке.

Мы получили награду от Яндекс Маркет за 2024 год как ТОП-1 продавец в категории "Детство".

В связи с активным ростом компании в нашу сплоченную команду мы ищем активного, компетентного, ответственного менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала (знать, где найти*уметь отобрать подходящих*уметь провести собеседование);

- Вакансии (порядка 5-10 разноплановых вакансий в месяц. Дизайнеры, аналитики, технологи, менеджеры маркетплейсов, кладовщики);

- Анализ рынка: перед поиском на новую вакансию (понимание, по каким источникам лучше искать разные категории должностей или уметь провести работу и проанализировать источники, выявить лучшие);

- Анализ рынка заработных плат;

- Поиск по разным источникам (преимущественно hh + при необходимости Авито, ТГ, ВУЗы, конференции и др.);

- Составление профиля вакансии (общение с Заказчиком, выявление требований, компетенций и пр.);

- Умение провести собеседование и оценить (компетенции, мотивация)-zoom, очно;

- При необходимости: проведение тестирования (подготовленного руководителем профильного отдела), проверка рекомендаций, подготовка оффера.

- Работа с кадровым планированием (в части понимания предстоящей работы, подготовкой к поиску, планированию сроков);

- Онбординг персонала (проведение мероприятий по подготовке рабочего места, должностной инструкции, план работы на срок испытания и пр.);

- Адаптация персонала (велком-тренинг, передача новичку, проведение промежуточных встреч и пр.);

- Мониторинг увольняющихся, сбор анкет, статистика причин текучести;

- Участие в иных проектах/направлениях и желание в них развиваться (оценка, обучение, мотивация, корпоративная культура и пр.).

Кого мы хотим видеть на данной позиции:

- Опыт работы от 3-х лет в подборе и адаптации персонала;

- Высшее образование;

- Желание развивать свои компетенции;

- Умение соблюдать сроки;

- Умение работать с чек-листами;

- Умение работать с воронками.

От нас:

- Официальная з/п по ТК РФ;

- Формат работы офис, 5/2;

- Бизнес-центр класса А, со стильным уютным открытым пространством и панорамными окнами;

- Крутая креативная команда;

- Возможность профессионального роста и карьерного роста, а также обучения на курсах;

- Вкусный кофе и морсы, уютная кухня;

- Скидка на продукцию бренда, подарки при рождении детей;

- Бесплатный корпоративный трансфер от метро Планерная до бизнес-центра «Аэро Сити» (15 минут от метро до офиса), Куркино, Химки / Рядом с МКАД;

- ДМС (после срока испытания).

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Источники поиска персонала
  • Рекрутинг
  • Рекрутмент
  • Оценка персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Химки, Планерная, Куркинское шоссе, с2

Вакансия опубликована 18 февраля 2025 в Москве

Похожие вакансии

HR менеджер по поиску персонала

100 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
100 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Москва
Москва
Jobers
Москва
Москва
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла подбора персонала. От формулирования требований к кандидатам до завершения процесса найма. Разработка и размещение вакансий на различных...
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии). Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.

Менеджер по подбору персонала

от 110 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
от 110 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
ООО Квазар
Москва
Братиславская
Москва
Братиславская
ООО Квазар
Москва
Братиславская
Москва
Братиславская
Совершение исходящих звонков потенциальным соискателям. Проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям работы, которые предлагает компания. Оформление пропусков / ведение...
опыт работы в подборе персонала от 3х лет (преимуществом будет опыт работы в кадровом или аутсорсинговом агентстве, а так...

Менеджер по подбору персонала HR / специалист-рекрутер

80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Москва
Москва
Jobers
Москва
Москва
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Контролировать адаптацию сотрудников, обучение, тестирование и т.д.. Участие и разработка систем мотивации сотрудников, как материальных, так и нематериальных. ​
Про-активная позитивная позиция в работе и жизни. ​Успешный опыт в организации подбора и подборе персонала от одного года. ​Коммуникабельность.

Менеджер по персоналу

от 115 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 115 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
ООО АВИВИР
Москва
Сколково
Москва
Сколково
ООО АВИВИР
Москва
Сколково
Москва
Сколково
Подбор и адаптация: Составление вакансий для публикации на ХХ и аналогичных площадках. Размещение вакансий на рекрутинговых площадках, скрининг кандидатов, проведение...
Умение слушать, понимать собеседника и четко доносить свои мысли. Грамотный письменный и устный русский язык. Опыт работы в отделе кадров...

Рекрутер (менеджер по персоналу)

от 105 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
от 105 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
ООО КИТОН-ГРУПП
Москва
Преображенская площадь
Москва
Преображенская площадь
ООО КИТОН-ГРУПП
Москва
Преображенская площадь
Москва
Преображенская площадь
Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...
Успешный опыт точечного подбора персонала, хотя бы год на похожей должности, так как учить у нас не кому, ты будешь...

Менеджер по персоналу / HR менеджер

100 000 – 130 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
100 000 – 130 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
ООО Лаваль
Москва
Сходненская
Москва
Сходненская
ООО Лаваль
Москва
Сходненская
Москва
Сходненская
Полный цикл подбора. Организация адаптации и обучения персонала. Повышение вовлеченности команды. Внутренние коммуникации (организация мероприятий, поздравление сотрудников, работа над hr...
Опыт работы в качестве HR-менеджера от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Работа в CRM(Bitrix24).
Опт-Юнион