Поиск и подбор новых сотрудников (рабочий и производственный персонал, ИТР, офисный персонал). Проведение телефонного и очного интервью, координация кандидатов на...
Высшее образование. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, терпеливость, лояльность. Опыт выстраивания материальной и нематериальной мотивации. Уверенный пользователь ПК, пакетом Office, 1С.
- Вы состоявшийся HR, который уже успешно нанимал рабочий персонал в компании, связанные со строительством. Четко освоили систему адаптации и мотивации...
- Умеете договариваться с людьми, мягко добиваясь своего, несмотря на сопротивление окружающих? - Опыт в должности HR от 2 лет. -
- Управление офисом. Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников. Выполнение поставленных планов и задач. Организация и контроль работы сотрудников.
- Высокий уровень ответственности. Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Навыки формирования успешной команды. Коммуникабельность и нацеленность на результат.
- Вакансия: HR-специалист по массовому подбору персонала (возможно совмещение). - Осуществление поиска и подбора персонала на массовые вакансии. - Размещение объявлений на...
- Опыт массового подбора будет Вашим преимуществом. - Владение различными инструментами поиска сотрудников (HH, Avito, Telegram, соц.сети и др.). - Грамотная устная и...
Поиск и отбор персонала на вакантные позиции супермаркетов. Участие в открытии новых супермаркетов в части подбора. Формирование кадрового резерва.
- Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Щёлковское шоссе, 5с1
Вакансия опубликована 22 февраля 2025 в Москве